Enemmän onnistuneita muutoksia

Jopa 70-80 % suurista muutoshankkeista epäonnistuu. Teen työtä, jotta tuo prosentti olisi pienempi.

Tarjoan apua vaativien hankkeiden ja muutosten johtamiseen.

Enemmän onnistuneita muutoksia

Jopa 70-80 % suurista muutoshankkeista epäonnistuu.
Teen työtä, jotta tuo prosentti olisi pienempi.

Tarjoan apua vaativien hankkeiden, muutosten sekä kasvun johtamiseen.

Palvelut

vuokrajohtaja-hankepäällikkö-Muutosjohtaminen  - change management<br />
-Vuokrajohtaja  - Interim leader<br />
-Projektijohtaminen -projektipäällikkö-Projektijohtamisen ammattilainen-project manager<br />
-ERP-hanke- ERP transformation<br />
-SAP HANA ERP<br />
-Kriisihanke

Vuokrajohtajapalvelut

Onko sinulla tilanne, johon tarvitsisit tilapäistä vuokrajohtajaa kasvun, muutoksen tai hankkeen johtamiseen? 

Arviot ja suunnitelmat

Onko sinulla tilanne, jossa hanke tai muutos ei etene odotetusti?  Onko liiketoiminta etääntynyt ratkaisujen kehittämisestä? Onko kasvu liian hidasta? 

Konsultointi

Onko organisaatiossasi huipputyyppejä, jotka kaipaisivat tukea hanketyössä? 

Autan yrityksiä onnistumaan vaativissa muutoshankkeissa, esimerkiksi ERP -transformaatioissa sekä  muissa järjestelmäuudistuksissa. Tuen silloin, kun suunnan on muututtava, muutos on monimutkainen ja tavoitteet tuntuvat jopa mahdottomilta. 

Tuon mukanani  yli 20 vuoden kokemuksen IT- ja  ERP-hankkeiden tuloksellisesta johtamisesta, haastavien muutosten läpiviennistä,  sekä pk-yrityksen kasvun rakentamisesta. Autan väistämään sudenkuopat  ja tuon mukanani parhaita käytäntöjä ja ymmärrystä myös oman toimialan ulkopuolelta.

Intohimoni on auttaa organisaatioita saavuttamaan tavoitteet uudistumalla rohkeasti. Yhdistän ihmislähtöiseen ja innostavaan johtamiseen analyyttisen ajattelun ja vahvaan teknologian ymmärryksen.  Huumoria unohtamatta.

"Olen hanke- ja muutosjohtaja, joka tarttuu rohkeasti hankaliin tilanteisiin ja vie läpi muutokset määrätietoisesti ja ihmiset huomioiden."

Asiakaspalautteet

Hannan johtamistausta nousee vahvasti esille joka päivä. Erilaisten ongelmatilanteiden, haastavienkin, ratkaisukyky auttaa hankkeessa kaikkia eteenpäin. Rohkeus tarttua vaikeisiinkin asioihin ja viedä niitä eteenpäin rakentavalla tavalla. Hanna huolehtii erinoimaisesti erilaisista (johdon) sidosryhmistä ja varmistaa, että tärkeät asiat ovat johdon agendalla tarvittaessa. Hannan johdossa muuttunut kriisiytyneestä, epätoivon suossa rämpivästä ”ameebasta” suunnitelmallisesti eteneväksi, tavoitteelliseksi hankkeeksi. 

Laaja kokemuksesi näkyy tavassasi johtaa valtavaa hankettamme. Johtamisotteesi on erittäin vahva ja innostava. Sinulla on erinomaista kykyä osaamisen ja verkostojen johtamiseen, luottamuksellisen ja luottamusta herättävän ympäristön rakentamiseen ja yhteistyön kehittämiseen. Viestit vakuuttavasti ja ymmärrettävästi kohderyhmän huomioiden. Myös muiden kuuleminen kuuluu vahvuuksiisi. 

Yhteystiedot

Successor Consulting Oy

e-mail: hanna.ahtola(at)successorconsulting.fi

puhelin: +358 50 3814708

Y-tunnus: 3453823-9

Haluaisitko kuulla enemmän? Olisitko kiinnostunut tunnin ilmaisesta sparraustapaamisesta? 

Jätä yhteystietosi, niin olen sinuun yhteydessä!